Carrière et Salaire
La carrière, c’est le salaire.
Chacun doit s’emparer de sa carrière ! Nous avons des droits, nos droits, parce que nos carrières sont notre acquis.
C’est un enjeu capital, à l’heure où le gouvernement met à bas l’ensemble des garanties et statuts qui protègent les salariés en général et les fonctionnaires en particulier : paritarisme, système des retraites et code des pensions…
Pour faire simple (autant que possible), le traitement dans la fonction publique (le salaire) est calculé à partir :
- du nombre de points d’indice.
- de la valeur annuelle brute du point. (au 1er Juillet 2023 = 59,0734 €)
- des primes et heures supplémentaires.
Le nombre de points d’indice dépend de votre échelon :
Il suffit alors de multiplier le nombre correspondant à la valeur annuelle brute du point d’indice et de diviser par 12 pour obtenir le brut indiciaire mensuel :
Ensuite viendront s’ajouter les primes, les Heures Supplémentaires, etc…
La prime que tout le monde touche est la part fixe de l’ISOE. À la rentrée 2023, elle passe à 2 550 € par an (brut) soit une augmentation de 1 294 €.
Rémunérations et carrières – Supplément de l’US n°824 du 24 septembre 2022