Formation continue, bilan du CSA du 30 novembre.

Le jeudi 30 novembre avait lieu un nouveau CSA académique, consacré exclusivement à la Formation continue des personnels et au PRAF (= Programme Académique de Formation). Alors que le déploiement des formations hors temps de service constitue une attaque majeure contre nos métiers, la Rectrice de l’Académie de Normandie n’a même pas daigné être présente lors de ce CSA académique. A de multiples reprises, la FSU a dénoncé l’absence de dialogue social dans l’Académie, mais cette fois, sur un sujet aussi important, la FSU s’est indignée qu’à la dégradation de nos conditions de travail s’ajoute un tel mépris. Au moment où le Ministère et le Rectorat s’emploient à supprimer purement et simplement la formation continue en la renvoyant hors temps de service, le Secrétaire Général a déroulé les éléments de langage habituels, rappelant qu’il fallait au contraire que les élèves bénéficient d’une « imprégnation pédagogique en continu » (admirez la formule !). Les élu·es de la FSU ont dénoncé la dégradation des conditions de travail pour les formateurs et les formatrices. Elles et eux refusent, pour beaucoup, de cautionner les nouvelles modalités de formation, de basculer en visio le soir ou de proposer des formations sur leur temps libre. La FSU renouvelle son soutien à tous les collègues qui, individuellement ou collectivement, se sont opposés à cette dégradation sans précédent de leurs conditions de travail. Pourtant, alors que nous interrogions le rectorat sur le vivier de formateurs actuel, la réponse de mauvaise foi a été que moins de 10 collègues formateurs avaient démissionné dans toute l’académie, alors que selon nos informations, toutes disciplines confondues, on en dénombre plus d’une centaine ! La directrice de l’Ecole Académique de Formation a confirmé l’intention de la Rectrice de placer des formations sur les premiers jours des « petites » vacances, contrevenant ainsi au temps de repos nécessaire des collègues formateurs et des collègues qui s’inscriront en formation. C’est inacceptable ! La FSU a également dénoncé les pressions dont sont victimes certains collègues qui s’interrogent sur la poursuite de leurs actions de formations. Ainsi, certains IPR osent appeler les collègues pour leur indiquer qu’ils ne pourront plus faire partie des groupes de réflexion ou qu’ils risquent désormais d’être mal évalués lors de leur Rendez-vous de Carrière. Si vous avez connaissance de tels propos, continuez à nous informer, le Secrétaire Général ayant confirmé que de telles pratiques n’étaient pas acceptables dans notre administration. Parce que la Formation Continue doit être un droit pour les personnels sur leur temps de service, parce qu’elle enrichit nos pratiques et notre quotidien professionnels et parce qu’elle bénéficie in fine à nos élèves, la FSU a une nouvelle fois voté contre ce Programme Académique de Formation. Le SNEP-FSU a rappeler l’impossibilité d’assurer une formation en EPS en visio et la nécessité de garder les formation sur temps de service et en présentiel. Le SNES et le SNEP-FSU appelle les collègues à ne pas s’inscrire au PRAF sur des formation en dehors du temps de service ou en visio. Notre temps de travail dépasse déjà largement les limites du raisonnable. Envisager d’augmenter encore cette charge n’est plus possible. Nos ORS (=Obligations réglementaires de service) sont claires et ne prévoient pas de formation obligatoire ni le soir, ni le mercredi après-midi. 

En cas de doute, contactez la section académique.

s3-normandie@snepfsu.net