Audience « TZR » – 3/04/2026
| Administration : | SNEP-FSU : |
| Rougeau Vincent – Chef de la DPE | Joufret Eric – Co-secrétaire académique |
| Colson Jerôme – SG Adjoint, DRH | Lavollot Pauline – Co-secrétaire départementale 27 |
| Otavianno Eric – IA-IPR EPS | Joussain Aude – Co-secrétaire départementale de la 76 – Co responsable TZR |
| Knosp Emmanuel – Co-secrétaire départemental 50 – Co responsable TZR |
1. Forfaits AS
AFA: dans les opérations de préparation de la rentrée, le SNEP-FSU constate que les BMP pour les TZR sont associés sans tenir compte du forfait AS (3h indivisible). Cela met les collègues en difficulté car leur maxima de service est systématiquement dépassé et ils se retrouvent avec un nombre parfois important d’HSA.
SUP: même constat sur les BMP qui sont attribués en suppléance et à qui le rectorat oublie de rajouter le forfait AS, sans oublier également les mi-temps thérapeutique.
L’administration a bien entendu ces problématiques et va étudier la proposition du SNEP-FSU de prévoir des couplages à hauteur de 16h (17h – 1h) pour tenir compte de l’abaissement du maxima de service pour services partagés, ainsi que l’automatisation de l’abondement des heures correspondantes aux forfaits AS.
2. Problématique des TZR “qui n’atteignent pas leur maxima de service”
Le SNEP-FSU a abordé le sujet des collègues n’atteignant pas leur maxima de service en AFA et en suppléance.
Nous avons rappelé les décrets et le « flou » dans le livret des TZR envoyé aux chefs d’établissements.
Toutes les missions “complémentaires” (devoirs faits, études dirigées…) sont sur la base du volontariat et relèvent d’une enveloppe budgétaire dédiée (HSE).
Le SNEP-FSU a également rappelé que tout complément d’affectation ne peut se faire en dehors des qualifications de l’enseignant d’EPS.
L’administration confirme notre lecture des textes et propose une clarification du livret TZR afin de lever les ambiguïtés de ce dernier et faciliter le travail des chefs d’établissement.
3. Remplacement de courte durée (RCD)
Le SNEP-FSU rappelle le décret du 8 Août 2023 et insiste sur la nécessité pour les TZR d’obtenir un arrêté rectoral. Il faut prendre attache auprès du bureau des remplacements car sinon ils ne sont pas au courant lorsqu’un TZR fait du RCD dans son RAD ou lorsqu’il complète son affectation.
L’administration note un manque de précision dans le livret TZR à ce sujet.
4. Affectation contractuels / TZR
L’administration a bien rappelé que les TZR doivent être affectés avant les contractuels.
5. Supports supplémentaires sur les ZR car manque de TZR pour assurer les besoins en remplacement
Le calibrage de l’Académie et le faible nombre de postes disponibles va conduire à un nombre important d’affectation en ZR. Nous avons demandé que l’administration procède à un rééquilibrage des ZR en termes de ratio TZR / collègues en poste.