SNEP-FSU Normandie

Le site du SNEP FSU Normand

Auteur : eknosp

Actus interventions du SNEP-FSU en instance Orne 

DNB : la FSU a obtenu des améliorations pour 2023.

eknosp

Suite aux difficultés rencontrées lors des corrections du DNB en 2022, les militant·es de la FSU sont intervenus dès la publication des convocations des collègues pour remettre à plat en urgence son organisation. Afin d’anticiper la situation à venir, les représentant·es FSU sont intervenu·es et ont été les seul·es à poser une question diverse sur le sujet dès le premier CSA SD 2023 au DASEN de l’Orne, qui se trouve aussi être le président du DNB.

Ainsi, pour l’académie de Normandie, le déplacement des correcteurs et correctrices sera limité à 50 km à partir de leur domicile.

Nous avons également obtenu les améliorations suivantes :

  • 48 centres de corrections au lieu de 37 en 2022 sur toute l’académie ;
  • 1000 copies maximum par discipline et par centre de correction ;
  • 35 copies maximum par collègue en lettres modernes ;
  • 45 copies maximum par collègue pour les autres disciplines.

Des améliorations sont encore possibles. Les représentant·es FSU ne manqueront pas de les revendiquer dans et hors instances, comme le nombre de copies par collègue, le paiement effectif des corrections de copies de l’année dernière ou l’augmentation des enveloppes d’HSE pour les collègues qui tiennent les secrétariats d’examens.

A la Une ! Actus 

Journée d’action le mardi 17 janvier pour l’éducation !

eknosp

Journée d’action le mardi 17 janvier pour l’éducation !

Contrairement aux annonces du Président de la République, il n’y aura pas d’augmentation des salaires à hauteur de +10% pour tous les personnels en janvier 2023. Les suppressions de poste se poursuivent
massivement alors que nos conditions de travail ne cessent de se dégrader, la réforme de la voie professionnelle est encore à l’ordre du jour malgré ses effets désastreux, les concours ne font pas le plein, les personnels sont épuisés… Cela ne peut plus continuer !

La journée du 17 est bien sûr percutée par l’annonce de la première ministre et la journée de grève interprofessionnelle du jeudi 19 janvier.

La FSU maintient le préavis pour permettre aux collègues de s’engager par la grève s’ils le souhaitent mais ne fait pas de cette modalité l’axe principal de cette journée.

Des actions sont organisées au local dans certains établissements.

Dans le département de Seine-Maritime, un rassemblement aura lieu à Rouen mardi 17 janvier à partir de 12h devant le Rectorat. pour porter les revendications de l’éducation (salaires, conditions de travail, système éducatif, voie professionnelle, etc.). Venez avec panneaux, affiches, autocollants ou tout autre visuel à placarder sur les grilles du Rectorat, boulevard des
Belges, pour dire non à cette politique gouvernementale ! Ce sera l’occasion d’échanger autour d’un café ou d’un repas tiré du sac pour continuer à faire entendre notre voix !

 
 
A la Une ! Actus 

Forfait Mobilités Durables

eknosp

Les textes concernant les évolutions du forfait mobilités durables sont enfin parus au JO du 14 décembre 2022. Ils fixent les nouvelles règles pour bénéficier d’avantages financiers lorsque vous vous déplacer à vélo ou en co-voiturage pour vous rendre à votre établissement.

Ce décret et cet arrêté introduisent de nombreuses évolutions mais aussi une certaine complexité.

Avant le nombre de jours minimaux pour bénéficier du forfait était fixé à 100 jours par année civile (modulables selon quotité de travail), il y a maintenant 3 paliers : entre 30 et 59 jours, entre 60 et 99 jours, au moins 100 jours, correspondant à une indemnité de 100, 200 ou 300 euros.

Le montant maximal était de 200 euros, il est maintenant de 300 euros.

Le décret permet maintenant l’utilisation d’autres engins que des vélos (trottinettes, hoverboard…), il permet également le cumul avec le remboursement partiel des frais de transport.

Mais pour le décret ces modifications ne prennent effet qu’au 1er septembre 2022 ce qui rend complexe le décompte pour une indemnité qui s’examine du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022…

Les professeurs d’EPS étant particulièrement concernés, ces modifications   devraient faire augmenter sensiblement le nombre de bénéficiaires.

Le formulaire est disponible en .PDF ou en .docx

Il est à renvoyer au rectorat avant le 31 janvier 2023

A la Une ! Actus Caen Calvados Revue de presse 

Communiqué de Presse : Collège Val de Vire

eknosp

Communiqué de presse : Collège Val de Vire

Ce vendredi 9 décembre, une délégation de trois personnes : Mme Esclapez, Mme Montécot, professeures au Val de Vire, M. Prévert, parent d’élève élu au conseil d’administration du collège, a été reçue par deux conseillers du cabinet de Mme Borne : 
– Mme Miquel-Val, conseillère au pôle Education.
– M. Batista, conseiller du pôle Territoires à Matignon.
Lors de cette entrevue, nous avons rappelé l’ensemble des événements et manifestations depuis le 8 septembre, date de l’annonce de la fermeture du collège. Nous avons exposé tous les points forts du collège et les faiblesses du projet imposé par le Conseil Départemental du Calvados.
Les conseillers de Mme Borne ont eux-mêmes souligné le problème posé par le manque d’anticipation et de concertation. Ils nous ont assuré que Mme Borné était très attentive au dossier et avait eu des contacts avec le président du Conseil Départemental, M. Jean-Léonce Dupont, auquel il a été demandé de repartir à zéro sur ce projet en mettant en place une vraie concertation avec toutes les parties prenantes. 
Les conseillers nous ont aussi affirmé que le positionnement du maire n’avait pas facilité la concertation. Ils ont réaffirmé la souveraineté du Conseil Départemental dans la prise de décision. A ce stade, ils n’ont aucune idée de l’issue du vote du lundi 12 décembre.
Cela ne fait que nous conforter dans notre combat face à une annonce de fermeture décidée à la hâte et mal préparée.

 

Prochaine action : manifestation samedi 10 décembre à 10h30 (parvis de la Porte-Horloge).
TZR 

TZR – ISSR et Frais de déplacement

eknosp

TZR - ISSR et Frais de déplacement

Un point sur les FRAIS DE DÉPLACEMENT.

Deux catégories, TZR en suppléance (courte et moyenne durée) et TZR en AFA (affectation à l’année sur 1, 2 ou 3 établissements).

1. TZR en suppléance

Pour vous, c’est facile. Lorsque vous êtes affecté.es en dehors de votre RAD, il faut déclarer les ISSR (Indemnités de Sujétion Spéciale de Remplacement) à l’aide d’un imprimé mensuel en version papier (à retrouver ici). Mais attention, il n’a toujours pas été mis à jour par le rectorat pour 2022-2023… Pour infos, les taux des ISSR ont été réévalués, arrêté du 27 Août 2022.

2. TZR en AFA

Pour vous, c’est moins drôle.

Vous pouvez y prétendre lorsque vous êtes affecté.es à l’année en dehors de votre RAD sur 1, 2 ou 3 établissements. Vous avez droit aux frais de mission = frais de repas + frais de déplacement.

– Le texte officiel : Décret de 2006 consolidé par l’arrêté de 2013 

– Frais de repas : on peut y prétendre lorsque l’on est « coincé » dans un établissement entre 11h et 14h ou que l’on passe d’un établissement A à un établissement B sans pouvoir passer par son RAD ou son domicile (cf article 14).

– Frais de déplacement : ils sont calculés entre le domicile (ou le RAD) et l’établissement dans lequel vous effectuez votre remplacement. Si vous êtes sur 2 établissements la même journée, les trajets à déclarer seront: trajet 1 = domicile (ou RAD) – Etb 1, trajet 2 = Etb 1 – Etb 2, trajet 3 = Etb 2 – domicile (ou RAD).

Deux tarifs possibles:

le tarif « SNCF 2ème classe »: l’administration part du principe que vous pouvez utiliser les transports en commun.

le tarif « indemnités kilométriques »: si vous ne pouvez pas vous rendre dans vos établissements autrement qu’en voiture (pas de transports ou horaires totalement incompatible avec votre EDT).

Le tarif kilométrique (Arrêté du 14 Mars 2022) étant plus avantageux que le tarif SNCF doit être validé (sur votre demande) par le SAFD (Service Académique des Frais de Déplacement).

– Comment déclarer ces frais?

Retrouvez ici un doc PDF qui vous donne adresse, tel et liens pour déclarer ces frais avec CHORUS-DT. Il s’agit d’un logiciel qui est tout sauf intuitif. Nous vous conseillons donc d’appeler Mme Destouches et de vous faire aider pour vos déclarations… C’est long et fastidieux mais nécessaire !

Bien entendu, si vous avez des questions ou besoin de précisions, n’hésitez pas à nous contacter !

Bon courage à toutes et à tous !

Pour le secteur TZR : 

Aude Joussain : 06 73 07 38 84 (ROUEN)
Emmanuel Knosp : 06 95 10 32 16 (CAEN)

tzr-normandie@snepfsu.net

Les documents de l'article :

Imprimé ISSR 2021/2022
Arreté du 13/12/2013
Arreté du 14/03/2022
Pas à pas frais de déplacement
A la Une ! Actus Mouvement INTER 

Stage mutation inter Caen 24 novembre :

eknosp

Malgré la suppression des instances pour les opérations de mouvement depuis la loi de transformation de la Fonction Publique de 2019, le SNEP-FSU continue de vous accompagner dans vos démarches.

Alors, ne restez pas seul(e) face à l’administration !

1er mouvement pour l’Académie « NORMANDIE »

Stage Mutation

à la Maison des Syndicats (12 rue du Colonel Remy, 14000 CAEN)

Jeudi 24 Novembre 2022 de 14H00 à 17H00

Inscriptions en Ligne

Modèle de demande d’autorisation d’absence à télécharger ici.

A la Une ! interventions du SNEP-FSU en instance 

CDEN 76 – mercredi 28 septembre

eknosp

Conseil Départemental de l'Education Nationale : à quand une politique volontariste du département en faveur de l’EPS au collège ?

Lors du CDEN 76 qui se tenait le mercredi 28 septembre, les élues du SNEP-FSU ont interpellé le département au sujet des installations sportives.

En effet les difficultés s’accumulent pour les professeurs d’EPS qui souffrent dans l’exercice de leur métier à cause de conditions de travail perpétuellement dégradées.

Quelles réponses du département aux éventuelles fermetures de piscines et d’installations sportives à cause de la hausse du prix de l’énergie ?

Les gymnases vont être moins chauffés, ou fermés pour cause de factures exorbitantes.

 A une période de sortie de confinement où l’activité physique est nécessaire, mais aussi en rapport à la perte de 25% des capacités cardio-pulmonaires des jeunes depuis 40 ans : il est impensable que des mesures fortes ne soient pas envisagées !

Des crédits spécifiques, sur des lignes dédiées doivent apparaitre pour financer le payement des entrées piscines des élèves lorsque les comcom ne les prennent pas en charge.

Des financements doivent être trouvés pour permettre le transport des élèves autre que des 6èmes à la piscine dès lors qu’un établissement en fait la demande, au regard du retard accumulé dans l’apprentissage du savoir nager en période covid.

Le département pour montrer un véritable engagement envers le développement de l’activité physique ne doit pas renvoyer les collèges sur le CRED, obligeant ceux-ci à amputer les sorties pédagogiques ou voyage scolaires.

Ces questions ont été portées de vive voix et le département s’est engagé à y répondre…

Plusieurs situations particulières de collèges ont été évoquées pour lesquelles nous attendons le retour du département :

  • Le financement des entrées piscine pour le collège Camus d’Yvetot
  • Quelles solutions pour le collège Gérard Philippe du Havre dont le gymnase est fermé pour un an car réfection du toit. (Financement de transports pour aller sur d’autres installations,financement de cycles d’aviron ?)
  • Collège Barbey d’Aurevilly (ROUEN) : Tous les créneaux natation supprimés à la piscine Marvingt, le gymnase Lenglen est indisponible pour les scolaires (mais pas les clubs). Des rumeurs de destruction du gymnase Thuilleau l’an prochain et fermeture des piscine Marvingt et Boissière. Les établissements du centre-ville sont déjà en difficulté sur le partage des installations. Comment vont-ils fonctionner si on détruit sans reconstruire ?
  • St Romain de Colbosc : Construction d’un gymnase. Quels financements du Département ? Comment les professeurs d’EPS, principaux utilisateurs sont-ils associés au projet ? Qu’en est-il du mur d’escalade ?Pour une utilisation optimale il doit répondre aux normes départementales fédérales pour qu’un club puisse fonctionner et ainsi créer une dynamique pour son utilisation effective.
A la Une ! Actus CHSCT 

Bilan du CHSCTA spécial agression au Lycée Malherbe

eknosp

Bilan du CHSCTA spécial agression au Lycée Malherbe

Ce mercredi 21 septembre s’est tenu un CHSCTA extraordinaire suite à l’agression subie par une collègue au lycée Malherbe de Caen.

Après un temps d’échanges d’informations sur la situation entre les différentes parties, les représentants du personnel ont demandé à voter une enquête du CHSCTA sur ce cas grave.

Résultat du vote sur une enquête du CHSCTA :

  • pour : 4 (FSU et Sud-éducation)
  • contre : 2 (se-Unsa)
  • le Sgen-CFDT n’était par représenté lors de cette séance.

Il y aura donc une enquête du CHSCTA dans les toutes prochaines semaines.

Rappelons que l’objectif de cette enquête sera de formuler des préconisations pour améliorer la sécurité et les conditions de travail des personnels. C’est à dire éviter autant que possible qu’un cas similaire ne survienne à nouveau et améliorer si besoin les prises en charges durant et après l’évènement.

Nous regrettons que la Rectrice n’ait pas pris les devants et convoqué un CHSCTA mais qu’elle ait attendu une demande des représentants du personnel. Tout comme nous regrettons qu’elle n’ait pas décidé de diligenter une enquête du CHSCTA comme l’y oblige la règlementation.