Avec le SNEP-FSU agir au quotidien : les outils de l’action

Enquête DHG rentrée 2023

5 février 20235 février 2023 Eric Joufret

Les militantes et militants du SNEP Normandie luttent du mieux qu’ils peuvent contre la politique de suppression de postes et de moyens partout dans l’académie. Pour cela, ils ont besoin d’avoir une vision globale de ce qui se passe en Normandie sur les DHG. L’enquête ci dessous prend 5 minutes à remplir et nous permettra de défendre au mieux la profession dans la période à venir.

Pour que cela soit le plus efficace possible nous demandons à tout le monde de la remplir, même dans les établissements où aucun poste ou moyen n’est supprimé pour cette année.

Merci à toi de la jouer collectif et de prendre 5 minutes pour aider la profession.

Le lien pour REMPLIR L’ENQUETE

Elen Grain et Eric Joufret

co secrétaires académique du SNEP-FSU

s3-normandie@snepfsu.net

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VISIO agir spéciale DHG le 23 janvier

15 janvier 202322 janvier 2023 Eric Joufret

La saison des DHG arrive à nouveau et la saignée continue en France et en Normandie pour le second degré.

En France, il est prévu encore 481 suppressions d’emplois pour des effectifs presque stables (- 840 élèves).

En Normandie pour 362 élèves en moins, 121 emplois seront supprimés (58 dans les collèges et 63 dans les lycées et lycées pro). L’équivalent de 16 emplois seront ajoutés en HSA alors que les enseignants n’en veulent plus et que le temps de travail des enseignants est déjà de 43 heures par semaine selon l’enquête du ministère de l’Éducation nationale.

Quels argument pour demander les moyens à la hauteur et lutter contre les suppressions de postes, les compléments de service, les classes surchargées, la baisses des heures de dédoublement ?

Quelle règlementation pour le CA, quels sont les pouvoirs du chef d’établissement ? Comment s’organiser pour résister au mieux ?

Venez vous informer à la visio le lundi 23 janvier de 17h30 à 19h00 et repartez avec un kit DHG complet (motion, textes réglementaires, calculateur par disciplines, etc)

SNEP-FSU Normandie vous invite à une réunion Zoom planifiée.

Sujet : VISIO spéciale DHG
Heure : 23 janv. 2023 05:30 PM Paris

Participer à la réunion Zoom
https://zoom.us/j/95822074532

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Stages AGIR dans les établissements : 21 janvier 2022

10 décembre 2021 eknosp

Nous savons qu’il est essentiel de mieux comprendre les instances et de pouvoir agir au sein de son établissement. Aussi à l’approche des Conseils d’Administration sur la DHG et la préparation de rentrée, nous vous proposons un stage sur la thématique suivante :

« préparation de rentrée : comment agir au conseil d’administration »

De nombreux points seront abordés : la DHG, le tableau de répartition des moyens, les HSA, HSE, BMP, la commission permanente…etc.

Le stage est ouvert aux collègues des autres disciplines alors n’hésitez pas à faire passer le message !

Calvados (14)

Manche (50)

Orne (61)

Maison des Syndicats

Salle 01 (RDC) au 9 rue du Colonel Remy,
14000 CAEN

De 9h à 16h

Autorisation d’absence :

docx
odt

ANNULATION :

vu le nombre d’inscrits, le stage AGIR de la Manche est annulé, vous pouvez vous rapprocher du Calvados pour assister au stage en VISIO.

Pour obtenir les liens pour la visio conférence, envoyez un mail à s2-14@snepfsu.net

Vous pouvez vous greffer sur le stage du Calvados.

Il est également possible de s’inscrire sur le stage du SNES, organisé à Caen le 14 janvier 2022 ici

Pour participer à ce stage, inscrivez vous ci dessous et déposez votre autorisation d’absence auprès de votre chef d’établissement avant le 20 décembre 2021

Veuillez sélectionner un formulaire valide

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[Académie] Bilan Blanquer pour les collèges !

1 octobre 2021 eknosp

Comme le dit si bien la publicité du ministère de la santé :

« On peut débattre de tout,
sauf des chiffres »

Alors, le SNEP FSU Caen les a pris au mot et s’est attaché, avec les chiffres de la DSDEN, de faire un bilan sur l’emploi dans les collèges du département entre les constats de rentrée 2017 et les prévisions de rentrée 2021.

Pour la Manche :

Le résultat est sans appel : il manque, pour retrouver le taux d’encadrement de 2017, l’équivalent de 49 postes toutes disciplines confondues, et 5 en EPS.

Quant à l’Orne, on se retrouve avec 13 postes en moins, dont 2 en EPS !

Edit du 08/10/2021 : les chiffres précédents prenaient en compte les ULIS et les SEGPA, les nouveaux chiffres sont donc de -35 postes en ETP toutes disciplines, dont 4 en EPS.

Ce qui impacte les conditions d’enseignement, d’apprentissage, mais aussi la mobilité…

Partagez les infos sur vos bahuts, sur vos districts !