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Retraites : première journée de mobilisation le 19 janvier

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Communiqué intersyndical

La Première Ministre a annoncé ce 10 janvier 2023 le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans avec une accélération de l’augmentation de la durée de cotisation.

Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs et travailleuses, et plus particulièrement celles et ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l’espérance de vie est inférieure au reste de la population, et celles et ceux dont la pénibilité des métiers n’est pas reconnue. Elle va aggraver la précarité de celles et ceux n’étant déjà plus en emploi avant leur retraite, et renforcer les inégalités femmes–hommes.

Le système de retraites par répartition n’est pas en danger, rien ne justifie une réforme aussi brutale. Attachées à un meilleur partage des richesses, les organisations syndicales n’ont eu de cesse pendant la concertation avec le Gouvernement de proposer d’autres solutions de financement, à commencer par l’amélioration de l’emploi des seniors. Jamais le gouvernement, arcbouté sur son projet, ne les a étudiées sérieusement.

Suite à l’annonce de la réforme gouvernementale, toutes les organisations syndicales se sont immédiatement réunies pour construire une réponse commune de mobilisation interprofessionnelle. Celle–ci prendra la forme d’une première journée de grèves et de manifestations le 19 janvier 2023.

Parce qu’elles représentent l’ensemble des travailleurs et des travailleuses, demandeurs et demandeuses d’emploi, et retraité.es, c’est cette date syndicale qui donne le départ d’une puissante mobilisation sur les retraites dans la durée.

Elles décident d’ores et déjà de se réunir le 19 janvier au soir avec les organisations de jeunesse pour prolonger le mouvement de mobilisation et convenir d’autres initiatives.

Les organisations syndicales appellent les salarié.es à se mobiliser fortement dès cette première journée dans l’ensemble du territoire et à participer aux différentes initiatives organisées en intersyndicale.

Paris le 10 janvier

Lieux de rassemblement :

Calvados :

  • Caen : 10h30 place St Pierre
  • Lisieux : 10h place François Mitterand
  • Vire : 17h30 porte horloge

Manche :

  • Coutances : 10h30 place St Nicolas
  • Saint Lô : 10h30 place de la Mairie
  • Granville : 10h30 place de la Mairie
  • Cherbourg : 10h30 place Napoléon
  • Avranches : 14h30 place de la mairie
  • Carentan : 14h place de la gare

Orne :

  • Alençon : 11h devant la mairie
  • Argentan : 11h au rond point du Carrefour Market
  • Flers : 17h place du Général de Gaulle
  • L’Aigle : 17h30 place de l’Europe

Eure :

  • Évreux : 14h Bel Ebat
Seine – Maritime :
  • Dieppe : 10h30 gare
  • Eu : 15h place Guillaume le Conquérant
  • Fécamp : 14h30 espace Henri Dunant
  • Le Havre : 10h Franklin (9H AG EDUC)
  • Lillebonne : 14h30 esplanade du théâtre romain
  • Rouen : 10h cours Clémenceau.

Pétition :

D’ici là, signez la pétition en ligne en suivant ce lien :

https://www.change.org/p/retraites-non-%C3%A0-cette-r%C3%A9forme-injuste-et-brutale

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Le 17 mars, journée unitaire et interprofessionnelle de mobilisation pour l’augmentation des salaires !

eknosp

Les quelques mesures que le gouvernement déclenche, opportunément à quelques semaines d’une élection politique importante ou celles qu’il a prises sous la contrainte de la crise sanitaire (comme le Ségur de la Santé par exemple), ne peuvent faire oublier son vrai bilan.
Rien n’a été fait pour conforter, augmenter, revaloriser les rémunérations des agent-es de la fonction publique.
Si ces mesures de dernière minute sont bienvenues tant le pouvoir d’achat de toutes et tous est impacté par l’inflation galopante, elles n’effacent pas la réalité d’une politique orientée contre les rémunérations des personnels de la fonction publique.

 

Calvados Manche Orne
  • 10h30 place saint Pierre à CAEN
  • Cherbourg : 10h30 place de la Mairie 
  • Saint-Lô : 10h30 place de la Mairie 
  • Villedieu : 10h30 Mairie
  • 11h30 devant la préfecture d’ALENCON

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A la Une ! Actus CTD-CTA Manche 

[MANCHE] 20 Janvier 2022 : CTSD préparation de rentrée dans les collèges

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Hier se tenait le CTSD 2nd degré pour la préparation de la rentrée 2022.

Il se traduit par une forte augmentation des HSA dans les établissements (160 de plus que l’année dernière à la même période !) qui vont encore plus compliquer le travail des équipes et des collègues en alourdissant la charge de travail et surtout en augmentant le risque de se retrouver à faire un service partagé entre plusieurs établissements !

Retrouvez ici les déclarations liminaires :

Intersyndicale FSU

Les DHG sont en train de descendre (ou sont déjà descendues) dans les établissements, vous pouvez retrouver tout le « kit DHG » sur le site du national

>>KIT DHG<<

Nous vous invitons à nous renvoyer ce tableau excel rempli pour votre établissement à l’adresse suivante s2-50@snepfsu.net

A la Une ! Actus Installations Manche 

Natation dans la Manche : une fin heureuse

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La détermination du SNEP-FSU paye :

Après une audience infructueuse pour lui faire remarquer sa sur-prescription sanitaire qui interdisait les cours de natation dans le secondaire, une intervention en CHSCTA et une intervention auprès de la Rectrice en CTA : Mme BODIN, IA-DASEN de la Manche « rétropédale »…

Le message suivant est parvenu dans les établissements scolaires le 18 janvier dernier :

« Madame la directrice académique vous avait informés d’une mesure départementale temporaire de suspension concernant la pratique de la natation dans le second degré. Comme convenu, elle a examiné à nouveau la situation en ce début de semaine ; elle a décidé de lever la mesure départementale »

En cas de difficultés avec vos chefs d’établissement ou vos collectivités territoriales, n’hésitez pas à interpeller vos secrétaires départementaux.

A la Une ! Actus Installations Manche 

L’enseignement de la natation dans la Manche : suite du feuilleton…

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Suite à l’audience  auprès de Mme Bodin, IA DASEN de la Manche qui s’est déroulée hier, le 11/01/2022 (et dont vous trouverez ici le compte rendu), le SNEP-FSU n’étant pas satisfait des réponses apportées a demandé de tout urgence une audience auprès de Mme la Rectrice d’Académie.

demande d’audience

De plus, ce matin se tenait le CHSCT Académique. Lors de la réponse aux questions concernant le protocole EPS en vigueur dans l’Académie, M Kogut, IA-IPR EPS côté Rouen, a déclaré que la lecture du protocole n’amenait pas à l’interdiction de l’enseignement de la natation. Même s’il précise que pour des raisons de circulation active du virus, il faut être très attentif aux gestes barrières dans les vestiaires, et porter une attention particulière au nombre d’élèves dans les lignes d’eau.

Interpellée de nouveau sur sa décision concernant la Manche, Mme Bodin a réitéré son argumentaire, insistant sur le caractère temporaire de la mesure, en signifiant une situation exceptionnelle liée à une très forte circulation du virus dans le département de la Manche.

Ces arguments ne tiennent pas ! la circulation du virus (taux d’incidence pour 100 000 habitants) dans le département est le plus bas de l’Académie ! 

De plus, une étude anglaise montre que la présence du chlore dans l’eau des piscines suffit à elle seule assurer la protection des nageurs : le virus ne survit pas. (Source : https://www.biorxiv.org/content/10.1101/2021.04.19.440446v1)

 

Le SNEP FSU réitère donc sa demande d’ouverture des créneaux de natation par principe et une étude au cas par cas par les enseignants d’EPS pour des fermetures si les conditions locales ne permettent pas la tenue en toute sécurité des séances pour les élèves.

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Toutes et tous dans l’action : En grève jeudi 13 janvier

eknosp

Depuis la rentrée de janvier, l’épuisement et l’exaspération de toute la communauté éducative atteignent un niveau inédit. La responsabilité du ministre et du
gouvernement dans cette situation chaotique est totale du fait de changements de pied incessants, de protocoles intenables et d’absence de moyens donnés pour assurer le fonctionnement de l’Education.

Malgré une amplification jamais vue de l’épidémie, l’École ne bénéficie pas de l’organisation protectrice qui serait nécessaire pour assurer la sécurité des élèves, des personnels et de leurs familles. Les retours au compte-gouttes des élèves générant des aménagements pédagogiques rendent difficiles les conditions d’apprentissage. Pénurie des remplacements, gestion des tests et des absences des élèves dégradent fortement les conditions de travail.

Pourtant les écoles, collèges et lycées doivent avoir les moyens de fonctionner en toute sécurité.

C’est maintenant qu’il faut agir pour obtenir un plan d’urgence pour l’éducation et défendre les conditions d’accueil et de travail de tous les usagers !

Lieux et horaires de manifestations : 

Calvados (14) Manche (50) Orne (61)
  • Caen, place du Théatre à 10 heures
  • Cherbourg, place de la mairie à 10h30 
  • Saint-Lô, devant la mairie à 10h30
  • Alençon, Place BONNET (devant la DSDEN) à 11heures
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Demande d’audience auprès de la DASEN de la Manche

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Suite à de nombreuses interrogations de la part de collègues de la Manche concernant l’interdiction d’accès aux piscines, le SNEP FSU Caen a interpellé la DASEN de la Manche. Voici le courrier que nous avons envoyé ce vendredi 07 janvier.

 

Le SNEP-FSU Caen,

12 rue du Colonel Remy,
14000 Caen

à Caen,

le vendredi 7 janvier 2022

A Madame BODIN, IA-DASEN de la Manche

Madame l’Inspectrice d’Académie,

Depuis cette fin d’après-midi, nous recevons de nombreux appels de collègues d’E.P.S : ils nous informent et s’inquiètent de la décision prise, au niveau de la D.S.D.E.N de la Manche, d’interdire l’accès aux piscines dans le second degré.

Nous vous rappelons que le maintien de la pratique des activités physiques et sportives en E.P.S. est un objectif majeur pour l’année scolaire 2021-2022, objectif réaffirmé récemment par notre Ministre de l’Éducation Nationale, M. Blanquer.

A l’heure actuelle, le niveau de protocole appliqué au second degré est le niveau 2.

Ce protocole est complété par des recommandations (FAQ) qui précisent le 3 janvier 2022 : « S’agissant des activités aquatiques, elles demeurent possibles et organisées dans le respect d’une distanciation adaptée ».

Lors d’un entretien avec le SNEP-FSU national , M. Blanquer a réaffirmé « qu’effectivement ce n’était à ce stade que des recommandations et qu’il fallait rester fidèle à ce qui était explicite dans le protocole »

De ce fait, il n’y a donc aucune raison objective pour décider de limiter l’apprentissage de la natation et d’interdire l’accès aux bassins dans le second degré. Nous vous rappelons également que le la compétence « savoir-nager » reste une priorité forte du Ministère.

Nous sollicitons donc de toute urgence une audience auprès de vos services afin de pouvoir discuter de cette décision. Nous pouvons nous rendre disponibles dès lundi matin pour vous rencontrer à la D.S.D.E.N.

Veuillez recevoir, Madame, l’expression de notre sincère considération.

Elen Grain, Emmanuel Knosp et Pierrik Gaillard

Secrétaires académique SNEP-FSU Caen

Copie à :

  • Mme Garnier & M Menage, IA-IPR EPS

  • Mme Gavini Chevet, Rectrice de l’Académie de Normandie

  • M Beorchia Sebastien, SNEP-FSU National

A la Une ! Actus Avec le SNEP-FSU agir au quotidien : les outils de l'action Calvados Manche Orne STAGES 

Stages AGIR dans les établissements : 21 janvier 2022

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Nous savons qu’il est essentiel de mieux comprendre les instances et de pouvoir agir au sein de son établissement. Aussi à l’approche des Conseils d’Administration sur la DHG et la préparation de rentrée, nous vous proposons un stage sur la thématique suivante :

« préparation de rentrée : comment agir au conseil d’administration »

De nombreux points seront abordés : la DHG, le tableau de répartition des moyens, les HSA, HSE, BMP, la commission permanente…etc.

Le stage est ouvert aux collègues des autres disciplines alors n’hésitez pas à faire passer le message !

Calvados (14) Manche (50) Orne (61)

Maison des Syndicats

Salle 01 (RDC) au 9 rue du Colonel Remy,
14000 CAEN

De 9h à 16h

Autorisation d’absence : 

 

ANNULATION : 

vu le nombre d’inscrits, le stage AGIR de la Manche est annulé, vous pouvez vous rapprocher du Calvados pour assister au stage en VISIO.

 

Pour obtenir les liens pour la visio conférence, envoyez un mail à s2-14@snepfsu.net

 

 

Vous pouvez vous greffer sur le stage du Calvados.

Il est également possible de s’inscrire sur le stage du SNES, organisé à Caen le 14 janvier 2022 ici 

Pour participer à ce stage, inscrivez vous ci dessous et déposez votre autorisation d’absence auprès de votre chef d’établissement avant le 20 décembre 2021

Veuillez sélectionner un formulaire valide
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Retour sur les enquêtes de rentrée de l’académie

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Cette année encore, tous les établissements de l’académie ont été destinataires d’une enquête sur les conditions de rentrée des enseignants d’EPS.

Les informations demandées nous permettent d’avoir un regard plus objectif sur l’ensemble des collèges et des lycées bas-normands, d’identifier les principales problématiques auxquels les collègues d’EPS sont confrontés.

Pour les collèges, les collègues nous ont fait remonter :

  • 46 réponses pour le 14 (sur 59, soit 78%)
  • 13 réponses pour le 61 (sur 37, soit 35%)
  • 11 réponses pour le 50 (sur 52, soit 21%)

Pour les lycées et les LP, nous avons eu 17 réponses pour l’académie (pour 57, soit 30%).

Voici les principaux points qui ressortent de vos retours : (à rapporter aux taux de réponse par département)

  • L’enseignement de la natation qui est une priorité nationale, concerne en grande majorité le niveau 6ème

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  • Le problème de cet enseignement « prioritaire » se situe dans la qualité et l’égalité sur tout le territoire des conditions proposées aux élèves. Les retours montrent que pour plus de la moitié des classes, il n’y a pas de professeur supplémentaire pour dédoubler faute de moyens dédiés.

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Quant à la communication de notre ministre sur la « nation sportive » les réponses des collègues concernant le financement des sections sportives scolaires, ainsi que les freins liées à la pratique à l’association sportive sont des éléments d’analyse qui nous semblent pertinents.

  • Nous constatons qu’en ce qui concerne les sections sportives scolaires, la plupart des établissements font l’effort de les financer en HP ce qui favorise leur développement et leur pérennité dans le temps. Soyons vigilent et revendicatif auprès des DSDEN pour que cela perdure dans les années futures.

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  • En revanche, les enquête de lycée révèlent les conséquences négatives de la réforme du lycée sur les possibilités de pratique sportive données aux élèves le mercredi après-midi au sein de leur AS, et ce essentiellement en LP/SEP.
LEGT LP / SEP

  • De plus, le protocole sanitaire de niveau jaune a conduit les équipes EPS à faire évoluer leurs programmations d’APSA. L’absence de définition claire sur la notion de « sports de contact » a eu pour conséquence dans beaucoup d’établissements, la suppression ou le décalage dans le temps des sports collectifs en plus des sports de combat.

  • Enfin, nous tenions à attirer votre attention sur les IMP coordo des APSA : elles sont fléchées dans la DHG et de droit si vous remplissez les conditions suivantes :

    • « 1 IMP est attribuée dès lors qu’exercent dans l’établissement au moins 3 enseignants d’EPS, assurant au moins 50h d’EPS » (taux annuel 1250€)

    • « 2 IMP sont attribuées si l’établissement compte plus de 4 enseignants d’EPS » (taux annuel 2500€)