SNEP-FSU Normandie

Le site du SNEP FSU Normand

Seine-Maritime

A la Une ! Actus Caen Calvados Carrière Eure Manche Orne Rouen Seine-Maritime 

Retraites : première journée de mobilisation le 19 janvier

eknosp

Communiqué intersyndical

La Première Ministre a annoncé ce 10 janvier 2023 le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans avec une accélération de l’augmentation de la durée de cotisation.

Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs et travailleuses, et plus particulièrement celles et ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l’espérance de vie est inférieure au reste de la population, et celles et ceux dont la pénibilité des métiers n’est pas reconnue. Elle va aggraver la précarité de celles et ceux n’étant déjà plus en emploi avant leur retraite, et renforcer les inégalités femmes–hommes.

Le système de retraites par répartition n’est pas en danger, rien ne justifie une réforme aussi brutale. Attachées à un meilleur partage des richesses, les organisations syndicales n’ont eu de cesse pendant la concertation avec le Gouvernement de proposer d’autres solutions de financement, à commencer par l’amélioration de l’emploi des seniors. Jamais le gouvernement, arcbouté sur son projet, ne les a étudiées sérieusement.

Suite à l’annonce de la réforme gouvernementale, toutes les organisations syndicales se sont immédiatement réunies pour construire une réponse commune de mobilisation interprofessionnelle. Celle–ci prendra la forme d’une première journée de grèves et de manifestations le 19 janvier 2023.

Parce qu’elles représentent l’ensemble des travailleurs et des travailleuses, demandeurs et demandeuses d’emploi, et retraité.es, c’est cette date syndicale qui donne le départ d’une puissante mobilisation sur les retraites dans la durée.

Elles décident d’ores et déjà de se réunir le 19 janvier au soir avec les organisations de jeunesse pour prolonger le mouvement de mobilisation et convenir d’autres initiatives.

Les organisations syndicales appellent les salarié.es à se mobiliser fortement dès cette première journée dans l’ensemble du territoire et à participer aux différentes initiatives organisées en intersyndicale.

Paris le 10 janvier

Lieux de rassemblement :

Calvados :

  • Caen : 10h30 place St Pierre
  • Lisieux : 10h place François Mitterand
  • Vire : 17h30 porte horloge

Manche :

  • Coutances : 10h30 place St Nicolas
  • Saint Lô : 10h30 place de la Mairie
  • Granville : 10h30 place de la Mairie
  • Cherbourg : 10h30 place Napoléon
  • Avranches : 14h30 place de la mairie
  • Carentan : 14h place de la gare

Orne :

  • Alençon : 11h devant la mairie
  • Argentan : 11h au rond point du Carrefour Market
  • Flers : 17h place du Général de Gaulle
  • L’Aigle : 17h30 place de l’Europe

Eure :

  • Évreux : 14h Bel Ebat
Seine – Maritime :
  • Dieppe : 10h30 gare
  • Eu : 15h place Guillaume le Conquérant
  • Fécamp : 14h30 espace Henri Dunant
  • Le Havre : 10h Franklin (9H AG EDUC)
  • Lillebonne : 14h30 esplanade du théâtre romain
  • Rouen : 10h cours Clémenceau.

Pétition :

D’ici là, signez la pétition en ligne en suivant ce lien :

https://www.change.org/p/retraites-non-%C3%A0-cette-r%C3%A9forme-injuste-et-brutale

Actus Eure Seine-Maritime STAGES 

Stage entrée dans le métier à Grd Couronne (lundi 27 février)

Eric Joufret

Inscription avant le 27 janvier !

Suite au report d’un premier stage en début d’année, le SNEP-FSU vous propose un stage afin de bien débuter dans le métier de professeur·e d’EPS. Ce stage s’adresse aux jeunes enseignant·es (stagiaires ou non) mais aussi à ceux et celles qui souhaiteraient refaire un point sur les incontournables. L’arrivée dans un établissement s’accompagne très souvent de nouveaux rôles et donc d’interrogations. La formation initiale ne peut être exhaustive, ainsi les militant·es du SNEP-FSU seront là pour t’aiguiller sur les fonctions qui permettent à la discipline de rayonner dans l’établissement.

Nous aborderons des points tels que la coordination EPS, les IMP, HSA, HSE, le forfait AS, les différentes indemnités, l’évolution de carrière, le rôle du CA et des différentes instances dans l’établissement, les installations sportives, la responsabilité …

Ce stage s’adresse donc en priorité aux entrants dans le métier (stagiaires, titulaires dans les premières années de carrière) mais peut aussi s’adresser à tout collègue qui voudrait réviser les fondamentaux.

Pour l’inscription avant le 27 janvier une double démarche :

  • Demander un congé pour formation syndicale à Madame la Rectrice sous couvert de votre chef d’établissement au moins 1 mois à l’avance. Voir le modèle ci-dessous :

Nom – Prénom

Grade et fonction

Etablissement ou service

A Madame la Rectrice de l’académie de Normandie

s/c Madame (Monsieur)  Principal (e) Proviseur (e) du

Madame la Rectrice

Conformément aux dispositions prévues :

à l’article 34 (7è) de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, pour les fonctionnaires

à l’article 2 de la loi 82-997 du 23 novembre 1982 pour les agents non titulaires de l’Etat, définissant l’attribution des congés pour formation syndicale,

 j’ai l’honneur de solliciter un congé pour participer à un stage de formation syndicale.

Ce stage se déroulera  le lundi 27 février au lycée F. Léger à Grand Couronne de 9h00 à 17h00

Il est organisé par le SNEP-FSU, sous l’égide du Centre National de Formation Syndicale de la F.S.U, organisme agréé figurant sur la liste des centres dont les stages ou sessions ouvrent droit aux congés pour la formation syndicale (arrêté du 29.12.1999 publié au J.O. du 06.01.2000).

Fait à                           le

Signature :

Non classé Rouen Seine-Maritime 

CTSD 76 le SNEP-FSU interpelle le DASEN sur la natation et l’UNSS

valerie collangette

 

Monsieur le DASEN,

 

La situation liée au coronavirus a eu des conséquences très importantes sur la scolarité des enfants et notamment sur les apprentissages en EPS. Que ce soit en raison du confinement de l’année dernière ou de l’interdiction de pratiquer en intérieur, nombre de classes et d’élèves n’ont pas pu accéder à la piscine et apprendre à nager sur les années scolaires 2019-2020 et 2020-2021.

Une enquête réalisée en début d’année fait apparaitre que 30 % des collèges de Seine Maritime n’ont pas accès à une piscine ou n’ont pas de conditions d’apprentissage satisfaisantes pour apprendre à nager (pas de dédoublement).

L’enjeu de cet apprentissage du savoir nager est primordial. 

Pour mettre en place ce plan de rattrapage les enseignants d’EPS sont prêts et volontaires. C’est un enjeu vital pour nos jeunes !

Pour cela nous demandons des moyens supplémentaires fléchés pour permettre à toute équipe qui le souhaite la constitution de groupes dédoublés en natation permettant la mise en place d’un soutien natation dans tous les établissements scolaires.

D’autre part alors que l’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail (Anses) alerte en écrivant que « 66% des adolescents entre 11 et 17 ans ont un niveau de sédentarité élevé (plus de 2h/jour d’écran) et une faible activité physique (moins de 1h/jour). » vous décidez d’interdire les rencontres UNSS et mettez de nouveau à mal le travail des professeurs d’EPS qui se sont investis pour redynamiser les AS après ces deux années difficiles. Les rencontres sont possibles en scénario jaune , les professeurs d’EPS sont  tous parfaitement capables de proposer des organisations responsables  en toute sécurité pour les élèves comme pour les profs !  Des protocoles permettant les rencontres ont été élaborés l’an dernier au niveau départemental.  L’état de santé de nos élèves est préoccupant, et mérite une réflexion plus approfondie.  Nous demandons le maintien des cross et des rencontres avec des organisations ( jauges) réfléchies.